Le SDEF recrute un/une chargé(e) de mission projets européens énergie et IoT

Le SDEF recrute un/une chargé(e) de mission projets européens énergie et IoT

Offre d’emploi

Le SDEF recrute un/une chargé(e) de mission projets européens énergie & IoT

 

Le Syndicat Départemental d’Energie et d’Equipement du  Finistère, Etablissement Public de Coopération Intercommunale créé en 1948,  syndicat mixte chargé de l’organisation du service public de distribution d’énergie électrique sur le territoire de 269 communes sur les 277 que compte le département.

 RECRUTE UN(E) chargé(e) de mission projets européens énergie & IoT

Recrutement ouvert aux personnels de la fonction publique de la catégorie A ou B de la filière administrative sur Liste aptitude ou par voie de mutation ou détachement ou à défaut contractuel.

Missions

  • Veille et recherche de subventions européennes en lien avec les services concernés, (pôlenumérique pôle énergie, pôle éclairage public, pôle technique…) dans les domaines de latransition énergétique, du numérique, des smart grids, de l’IOT (Internet des objets), dessmart city, du stockage d’énergie,, des nouvelles technologies….
  • La rédaction des réponses aux appels à projets nationaux (Ademe…) et régionaux…
  • Gestion administrative et suivi comptable et juridique au montage de projets européens,
  • Organisation des évènements, rencontres et réunions en lien avec les services concernéset le chargé de communication,
  • Suivi de plannings,
  • Comptes rendus de réunion,
  • S’assurer du respect des procédures,

Profil et compétence

  • Bonne connaissance du fonctionnement des institutions européennes.
  • BAC +5 ou BAC +2 confirmé.
  • Aptitude au travail en équipe, disponibilité, réactivité et aptitudes relationnelles,
  • Appétence pour les domaines technologiques concernés,
  • Maîtrise des procédures administratives, comptables et juridiques dans le contexte public,
  • Maîtrise de l’anglais et à minima de l’une des trois langues suivantes : l’allemand, Italien ou Espagnol,
  • Expérience de 3 ans minimum dans des fonctions similaires souhaitée,
  • Connaissance de l’environnement des collectivités,
  • Maîtrise des outils informatiques et notamment des logiciels associés aux fonds européens,.

Poste à pouvoir pour le 4 mai avril 2020

Les candidatures manuscrites sont à adresser avec CV et Photo avant le 31 janvier 2019 (date limite de réception des candidatures) à:

Monsieur le Président du Syndicat Départemental d’Energie du Finistère 
9, allée Sully 
29 000 QUIMPER 
Renseignements : Jacques MONFORT, Directeur (tel : 02 98 10 35 85, Jacques.monfort »at »sdef.fr)

Le SDEF recrute un/une chef de projet « Internet des objets » IoT

Le SDEF recrute un/une chef de projet « Internet des objets » IoT

Offre d’emploi

Le SDEF recrute un/une chef de projet internet des objets iot

 

Le Syndicat Départemental d’Energie et d’Equipement du  Finistère, Etablissement Public de Coopération Intercommunale créé en 1948,  syndicat mixte chargé de l’organisation du service public de distribution d’énergie électrique sur le territoire de 269 communes sur les 277 que compte le département.

 RECRUTE UN(E) chef de projet internet des objets iot

Recrutement ouvert aux personnels de la fonction publique de la catégorie B des filières techniques, sur liste d’aptitude ou par voie de mutation ou détachement ou à défaut contractuel.

Missions

Sous l’autorité du directeur adjoint et en lien avec les autres pôles du SDEF (pôle Energie, pôle Eclairage
public, pôle travaux…) :

  • Vous assurez le pilotage technique, administratif et financier du projet « Internet des objets » – IoT portépar le Syndicat ;
  • Vous assurez le suivi technique, administratif et financier et le contrôle du prestataire retenu pour mettre en oeuvre l’architecture informatique et le déploiement du réseau LoRa, dans un 1er temps sur les territoires expérimentaux, puis dans un 2ème temps sur le territoire finistérien ;
  • Vous assurez l’animation du projet, d’une part avec les équipes internes concernées par les services déployés, et d’autre part, avec les collectivités pour lesquelles le service IoT est développé.

Activités

1 – Responsabilité opérationnelle des différentes phases du cycle du projet :

  • Cadrage du projet (Planification, définition des objectifs et jalons),
  • Suivi technique des différentes étapes du projet avec le prestataire : co animation des réunions techniques,validations des étapes opérationnelles du projet et des spécifications techniques.
  • Suivi des études de conception et d’ingénierie de l’architecture de l’infrastructure du réseau, de fournitureet mise en service des différentes plateformes, des logiciels d’hypervision, du coeur de réseau LoRa ; Suivreles tests et recettes fonctionnelles et techniques ;
  • En lien avec le prestataire et les partenaires interne et externes des domaines « métiers », assurer le suivides études de conception, la fourniture et la mise en oeuvre opérationnelle des différentes plateformes etlogiciels « métiers ».
  • S’assurer de la qualité des livrables et valider techniquement les contenus, les technologies et solutionsproposées par le prestataire ;

2 – Assurer l’animation opérationnelle des différentes phases du cycle d’un projet :

  • Assurer la coordination des acteurs internes et externes du projet et Préparer / animer des comitéstechniques et de pilotages du projet ;
  • Assurer la relation avec le prestataire, à l’interne avec les différents pôles « métiers » du SDEF impliqués, àl’externe avec les services des collectivités et partenaires impliqués dans les différentes briques « métiers ».
  • Relayer les demandes / attentes des collectivités / relations avec le prestataire ;
  • En lien avec le pôle administratif, assurer le suivi des marchés sur les plans administratifs et financiers.

Profil et compétence

  • Expertise confirmée en management de projet ;
  • Des connaissances techniques en réseau télécom et développement IT ;
  • Bonne connaissance des technologies IOT (LoRa…) ;
  • Capacité rédactionnelles et d’animation ;
  • Rigueur et disponibilité ;
  • La connaissance de l’environnement des collectivités locales serait un plus ;
  • Bonne maîtrise des marchés publics ;
  • Diplôme d’ingénieur ou équivalent ;
  • Expérience minimum de 3 ans ;
  • Permis B obligatoire, déplacements fréquents.

Poste à pouvoir pour le 1er avril 2020

Les candidatures manuscrites sont à adresser avec CV et Photo avant le 31 janvier 2019 (date limite de réception des candidatures) à:

Monsieur le Président du Syndicat Départemental d’Energie du Finistère 
9, allée Sully 
29 000 QUIMPER 
Renseignements : Jacques MONFORT, Directeur (tel : 02 98 10 35 85, Jacques.monfort »at »sdef.fr)

Le SDEF recrute un/une conseiller(re) en énergie partagé (CEP)

Le SDEF recrute un/une conseiller(re) en énergie partagé (CEP)

Offre d’emploi

Le SDEF recrute un/une conseiller (re) en énergie partagé (cep)

 

Le Syndicat Départemental d’Energie et d’Equipement du  Finistère, Etablissement Public de Coopération Intercommunale créé en 1948,  syndicat mixte chargé de l’organisation du service public de distribution d’énergie électrique sur le territoire de 269 communes sur les 277 que compte le département.

 RECRUTE UN(E) conseiller(re) en énergie partagé (cep)

Recrutement ouvert aux personnels de la fonction publique de la catégorie B des filières techniques, sur liste d’aptitude ou par voie de mutation ou détachement ou à défaut contractuel.

Missions

Vous intervenez pour les communes du sud du département du Finistère (Cornouaille) pour effectuer les missions suivantes :

  • Suivi des consommations d’énergies et d’eau du patrimoine communal et intercommunal,
  • Réalisation d’inventaires du patrimoine bâti,
  • Réalisation des bilans énergétiques des collectivités adhérentes au service,
  • Etude et proposition d’améliorations en vue d’un plan d’actions pluriannuel,
  • Suivi et accompagnement des collectivités dans la mise en oeuvre de leur plan d’actions,
  • Sensibilisation et information auprès des acteurs des collectivités sur les questions énergétiques (élus,agents, associations, scolaires…),
  • Suivi et valorisation des certificats d’économie d’énergie sur l’éclairage public et les bâtiments
  • Promotion du service de CEP auprès des élus et des services concernés,
  • Intégrer et gérer les données énergétiques (électricité, gaz, fioul, propane, bois, carburant, eau) et patrimoniales dans le logiciel SDEFGREEN (logiciel de suivi des consommations énergétiques).

 Profil et compétence

 

  • De formation bac + 2, sur les thèmes énergétique et thermique du bâtiment, ou équivalent,
  • Expérience de 2 ans minimum dans le domaine de l’énergie ;
  • Expertise technique dans le domaine de l’énergie et plus particulièrement dans la facturation des différentes énergies,
  • Capacité d’analyse de données,
  • Qualités relationnelles et travail en équipe,
  • Maîtrise de l’informatique et des logiciels courants utilisés : Excel, Word, Powerpoint, …
  • Rigoureux,
  • Organisé,
  • Connaissance du mode de fonctionnement des collectivités territoriales ;
  • Titulaire du permis B

Poste à pouvoir pour le 1er avril 2020

Les candidatures manuscrites sont à adresser avec CV et Photo avant le 31 janvier 2019 (date limite de réception des candidatures) à:

Monsieur le Président du Syndicat Départemental d’Energie du Finistère 
9, allée Sully 
29 000 QUIMPER 
Renseignements : Jacques MONFORT, Directeur (tel : 02 98 10 35 85, Jacques.monfort »at »sdef.fr)

Le SDEF recrute un/une chargé(e) d’affaires éclairage public

Le SDEF recrute un/une chargé(e) d’affaires éclairage public

Offre d’emploi

Le SDEF recrute un/une chargé(e) d’affaires éclairage public

 

Le Syndicat Départemental d’Energie et d’Equipement du  Finistère, Etablissement Public de Coopération Intercommunale créé en 1948,  syndicat mixte chargé de l’organisation du service public de distribution d’énergie électrique sur le territoire de 269 communes sur les 277 que compte le département.

 RECRUTE UN(E) chargé(e) d’affaires éclairage public

Recrutement ouvert aux personnels de la fonction publique de la catégorie B des filières techniques, sur liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut contractuel.

Missions

  1 / Suivi technique des marchés d’entretien de maintenance d’éclairage public

  • Participer aux réunions de pilotage par secteurs géographiques ou par prestataires,
  • Suivi des programmes d’entretien préventif et systématique du parc,
  • Relation avec les collectivités,
  • Vérification des plans, des devis et des projets de facturation,
  • Suivi des travaux suite aux déclarations de pannes,
  • Travail partenarial avec les chargés d’affaires du SDEF responsables de secteurs géographiques et les secrétaires comptables…,
  • (…).

2 / Développement des nouvelles technologies

  • Contribuer au développement de nouveaux usages de l’éclairage public et de la télégestion par les objets connectés,
  • Travailler sur le volet « éclairage public » des PCAET.

3 / Suivi de l’outil de gestion

  • Garantir le bon fonctionnement du service,
  • Gestion des bases de données « éclairage public »,
  • Suivre et contrôler le marché actuel,
  • Suivi des interventions de maintenance,
  • Rédiger les comptes rendus d’activité annuels (….).

4 / Suivi des projets neufs

  • Réalisation des inventaires des points lumineux pour intégration dans le SIG,
  • Élaboration des diagnostics « éclairage public » avec propositions de schémas directeurs d’investissements pluriannuels,
  • Suivi, contrôle et élaboration des projets d’éclairage public, dimensionnement des câbles,
  • Assurer le respect des normes et des procédures dans l’élaboration des études d’éclairage public et les avis sur projets,
  • Suivi des DOE,
  • (….).

Profil et compétence

  • Formation bac +2 minimum souhaité,
  • Expérience souhaitée de 5 années minimum dans la conduite de projets, conduite d’opération ou maîtrise d’oeuvre publique,
  • Connaissance des marchés publics,
  • Aptitude au travail en équipe, disponibilité, réactivité et aptitudes relationnelles,
  • Connaissance de l’environnement des collectivités,
  • Maîtrise des outils informatiques.

Poste à pouvoir pour le 1er avril 2020

Les candidatures manuscrites sont à adresser avec CV et Photo avant le 31 janvier 2019 (date limite de réception des candidatures) à:

Monsieur le Président du Syndicat Départemental d’Energie du Finistère 
9, allée Sully 
29 000 QUIMPER 
Renseignements : Jacques MONFORT, Directeur (tel : 02 98 10 35 85, Jacques.monfort »at »sdef.fr)

Le SDEF recrute un/une chargé(e) de mission mobilité durable

Le SDEF recrute un/une chargé(e) de mission mobilité durable

Offre d’emploi

Le SDEF recrute un/une chargé(e) de mission mobilité durable

 

Le Syndicat Départemental d’Energie et d’Equipement du  Finistère, Etablissement Public de Coopération Intercommunale créé en 1948,  syndicat mixte chargé de l’organisation du service public de distribution d’énergie électrique sur le territoire de 269 communes sur les 277 que compte le département.

 RECRUTE UN(E) chargé(e) de mission mobilité durable

Recrutement ouvert aux personnels de la fonction publique de la catégorie A des filières techniques, sur liste d’aptitude ou par voie de mutation ou détachement ou à défaut contractuel.

Missions

  1. Développement des stations GNV
  • Participer au pilotage d’un projet de déploiement de 7 stations publiques d’avitaillement GNV/bioGNV.
  • Suivi des programmes de subvention ADEME,
  • Relation avec les transporteurs,
  • Travail partenarial avec les EPCI, GRDF…
  • Vérification des APS, APD, PRO, DCE,…
  • Suivi des travaux,
  • Suivi du maître d’oeuvre,
  • Participation au choix des prestataires,
  • Participer globalement au développement de la filière Gaz Naturel Véhicules,
  • Suivi du fonctionnement, mise en service ;
  • Suivi de l’exploitation
  • (…)

2. Développement de nouvelles filières

  • Contribuer à l’émergence de nouvelles filières comme celle de l’hydrogène.

3. La gestion et le développement du réseau IRVE

  • Garantir le bon fonctionnement du service de recharge (IRVE),
  • Suivre et contrôler le marché actuel ;
  • Promouvoir la mobilité électrique sur le territoire départemental et développer de nouveaux services,
  • Suivi technique et financier du fonctionnement des bornes électriques,
  • Suivi des interventions de maintenance des bornes,
  • Rédiger le rapport d’activité annuel du service (….)

4. La promotion de la mobilité durable

  • Concevoir et proposer une offre d’accompagnement de nos collectivités adhérentes dans la transition énergétique de leur parc de véhicules : gestion de flotte professionnelle, plans de déplacement (conseil, soutien méthodologique et animation) ;
  • Conduire des projets innovants en matière de pratiques d’éco-mobilité (autopartage, covoiturage, promotion des modes de déplacement doux…) ;
  • Animer des dispositifs de sensibilisation et d’expérimentation sur la mobilité durable ;
  • Travailler sur le volet mobilité des PCAET en lien avec la chargée de mission PCAET et le service d’assistance conseil aux collectivités ;
  • Assurer une veille technique et réglementaire…

Profil et compétence

  • Expérience souhaitée dans le domaine des nouvelles mobilités ;
  • Formation bac +4 à bac +5 dans le domaine des transports, de l’aménagement du territoire ou de la transition énergétique.
  • Expérience souhaitée dans la conduite de projets dans le domaine de la transition énergétique.
  • Solides connaissances en mobilité durable et en énergies des mobilités alternatives ;
  • Techniques d’enquêtes sur les déplacements ;
  • Méthodes d’analyse, d’exploitation et de synthèse des informations ;
  • Conduite d’opérations en mode projet : pilotage technique et financier ;
  • Connaissance des déterminants du choix modal et des modèles économiques des différents services de mobilité ;
  • Techniques de négociation et d’animation ;
  • Titulaire du permis B

Poste à pouvoir dès que possible

Les candidatures manuscrites sont à adresser avec CV et Photo avant le 31 janvier 2019 (date limite de réception des candidatures) à:

Monsieur le Président du Syndicat Départemental d’Energie du FINISTERE 
9, allée Sully 
29 000 QUIMPER 
Renseignements : Jacques MONFORT, Directeur (tel : 02 98 10 35 85, Jacques.monfort »at »sdef.fr)

Le SDEF recrute un/une économe de flux pour le suivi du programme ACTEE

Le SDEF recrute un/une économe de flux pour le suivi du programme ACTEE

Offre d’emploi

Le SDEF recrute un/une économe de flux pour le suivi du programme actee

 

Le Syndicat Départemental d’Energie et d’Equipement du  Finistère, Etablissement Public de Coopération Intercommunale créé en 1948,  syndicat mixte chargé de l’organisation du service public de distribution d’énergie électrique sur le territoire de 269 communes sur les 277 que compte le département.

RECRUTE UN(E) économe de flux pour le suivi du programme actee

Recrutement ouvert aux personnels de la fonction publique de la catégorie A ou B des filières techniques, sur liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut contractuel.

Missions

 Vous intervenez pour les communes du nord du département du Finistère (hors Brest Métropole) pour effectuer les missions suivantes :

  • Mettre à jour les données dans le logiciel SDEF GREEN issues du groupement d’achat d’énergie
  • Intégrer et gérer les données énergétiques non télé relevés (fioul, propane, bois, carburant, eau)
  • Intégrer et gérer les données du patrimoine des collectivités
  • Travailler à la conception du logiciel avec l’appui du développeur UBIGREEN (réalisation des tableaux de bords, des graphiques, des visuels WEB)
  • Assurer des conseils aux collectivités en utilisant les outils à disposition dans SDEF GREEN (optimisations tarifaires, contrôle de la facturation, établissement des bilans énergétiques,…)
  • Suivre le programme ACTEE
    • Sélection des bâtiments à auditer en partenariat avec les agences locales de l’énergie pour les communes adhérentes au CEP
    • Suivi du travail du bureau d’études pour la réalisation des audits énergétiques
    • Suivi de la pose des capteurs

Profil et compétence

  • De formation bac + 2
  • Expérience de 2 ans minimum dans le domaine de l’énergie
  • Expertise technique dans le domaine de l’énergie et plus particulièrement dans la facturation des différentes énergies
  • Capacité d’analyse de données
    Qualités relationnelles et travail en équipe
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Rigoureux
  • Organisé
  • Connaissance du mode de fonctionnement des collectivités territoriales
  • Titulaire du permis B

Poste à Pouvoir des que possible

Les candidatures manuscrites sont à adresser avec CV et Photo avant le 14 février (date limite de réception des candidatures) à:

Monsieur le Président du Syndicat Départemental d’Energie du Finistère 
9, allée Sully 
29 000 QUIMPER 
Renseignements : Jacques MONFORT, Directeur (tel : 02 98 10 35 85, Jacques.monfort »at »sdef.fr)